为积极推动苏州劳动人事争议预防化解“关口”前移，有效促进和谐劳动关系构建，日前，苏劳先锋青年讲师团成立仪式在苏州中院举行。首批20名苏劳先锋青年讲师接受了聘书，苏州劳动法庭副庭长杨俊生作为青年讲师代表发言。党组成员、政治部主任徐玲，审判委员会专职委员刘冬梅出席活动。

会议强调，要发挥好青年讲师团在劳动审判专业化建设中的先锋作用。苏州法院立足劳动审判实际，在两级法院已形成40人规模的专审队伍。此次组建苏劳先锋青年讲师团，为更好实现审判机构专门化、审判人员专职化、审判工作专业化充实优质力量。要发挥好青年讲师团在劳动争议诉源治理中的支点作用。青年讲师团要以法治宣讲为契机，一方面有效帮助企业防范各种用工法律风险，推动企业不断提高劳动管理法治化水平，充分保障劳动者合法权益；另一方面，增强企业人事、工会干部、劳动关系协调员及劳动争议人民调解员等矛盾解纷主体的劳动法律知识储备，助力不发生、少发生劳动争议，发生后能不出企业、行业，尽早解决。

要发挥好青年讲师团在促进劳动法学理论与司法实践共融共促中的桥梁作用。苏州劳动法庭作为合作实施主体，要协同基地及兄弟单位为讲师团的发展建设共谋务实举措，形成品牌、做出特色、取得实效，进一步建立和完善互动式人才培育、人才交流等机制，培养更多的复合型法律研究人员和司法审判专家、劳动人事处理专家。