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吴江区法院“五化”推进“执转破”工作显成效
[发布日期: 2020-04-17 ] 本文已被浏览过 2118

2019年4月以来,吴江区法院依托执行指挥中心建设,升级“执转破”工作模式,以“五化”工作法扎实推进“执转破”工作,取得显著成效。截至2020年3月,该院共办理“执转破”移送审查案件136件,受理执行转破产案件101件,审结破产案件38件,涉案标的额93亿元。具体做法如下:一是执破转换集约化。优化审判资源配置,构建由“3名执行法官+1名法官助理+4名书记员”组成的“执转破”团队。强化人员分工协作,其中调查识别工作由执行经验丰富的法官负责,移送材料由破产经验丰富的法官制作,受理的简易破产案件由三人组成合议庭进行审理,疑难复杂破产案件则分流至破产庭审理。二是调查识别前置化。充分利用智慧执行系统,将“执转破”调查识别前置到执行立案阶段,定期梳理在执案件涉企业名单。根据涉案数量、案件标的、财产情况三个核心指标,筛选出符合移送条件的被执行人企业。通过前置识别,将涉4件以上案件的被执行人企业压降至60家以内,极大地减轻了执行工作压力。三是征询移送集中化。定期征询执行法官意见,要求执行法官填写拟移送破产审查被执行人名单,并注明移送原因和可能存在的风险。对拟移送破产审查的案件,统一由“执转破”团队在五日内与执行法官完成沟通。对准备移送的案件,集中进行征询、释明,并统一制作移送相关材料和文书,提高流转效率。四是审理流程标准化。制定法官办案手册和破产管理人工作手册,编发法官助理和书记员工作要点,明确不同主体在案件办理中的流程节点及工作内容,提升案件办理质效。截至2020年3月,已审结38件破产案件中,其中29件案件适用简化审,已审结案件平均审理天数仅为63天五是类型案件办理专业化。优先办理涉职工工资类案件、企业被执行人涉在执案件3件以上案件和企业被执行人涉终本案件5件以上的执行案件。对于符合移送条件的,立即启动“执转破”程序。若当事人不同意移送或撤回移送申请的,由“执转破”团队法官负责继续执行,不再流转给其他执行法官,极大提升执行效率。


 


 
 
 
 
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