老板母亲住院 工人讨要工资

法官从中协调妥善处理双方纠纷

2015年6月1日上午，常熟市人民法院海虞法庭一楼大厅内，9名工人包围在一张办公桌前，等待验证身份证、确认签字、拿支票。

“真不容易啊，为了这五万多元，我们不知道找了老板多少次跑了多少地方了，今天终于拿到了。河南小伙刘某手里拿着支票，开心地说道。

2014年底，刘某等9人工作的常熟市某经纬编织厂因经营不善接近倒闭，9人全年的工资基本都没拿到。经讨要无果后，9名工人申请仲裁。常熟市劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月9日作出仲裁裁决书，要求企业负责人张某立即支付9名工人工资共计35万余元。仲裁裁决后，张某还是没有支付工人工资，于是9名工人集体至常熟法院要求强制执行。

执行法官收到案件后，即发出执行通知书，约见被申请人张某。张某承认拖欠工资是事实，但目前企业亏损，其没有能力支付工人工资。再一次找张某谈话时，承办法官得知张某人在医院，原来其母亲生病住院手术，需要人护理，此次的谈话在医院完成。

此次谈话后，承办法官陷入两难境地，一边是焦急讨要工资的工人，一边是企业倒闭、母亲又需要人护理的老板，若强行拘留被申请人，将导致其母亲无人照顾甚至会因为儿子被拘留而加重病情。但承办法官在再次翻阅谈话笔录的过程中，发现了一个细节，就是被申请人曾经提到，他租赁的厂房即将面临拆迁。

承办法官立即与当地镇政府取得联系，经详细询问后得知，被申请人租赁的厂房确实会被拆迁，而其也会得到一笔拆迁补偿款，但具体什么时候拆，拆迁款什么时候到位还是未知数。承办法官又多次与镇政府沟通、协调，希望可以特事特办，提前评估被申请人资产、预付部分拆迁补偿款。

在与镇政府协调的同时，承办法官也将被申请人母亲患病需要钱治疗的情况告知了申请人，后申请人同意以仲裁确定金额的90%追索劳动报酬。

最终，在承办法官的多次努力下，终于使得镇政府与被申请人达成协议：即镇政府预付部分拆迁补偿款，用于支付工人工资。

协议签订、款项到位后，承办法官即立即通知9名工人前来领取。

对于这样的结果，不仅申请人都很满意，被申请人也表示感谢：“非常感谢法官，他们可帮了我大忙了，让我既可以尽孝又能够解决工人工资，也没有因为不履行义务被拘留而留下人生的污点。

附件：图为9名工人正在海虞法庭领取被拖欠的工资。

作者：陈香、朱益虎

单位：常熟市人民法院

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